Waarheidvinding  

Ga terug   Waarheidvinding > Gepriegel in de marge > Zin en onzin aangaande gedegen zelfonderzoek
Registreer FAQ Berichten van vandaag Zoeken

Zin en onzin aangaande gedegen zelfonderzoek Zin en onzin aangaande gedegen zelfonderzoek

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Oud 11 May 2013, 09:50   #101
Rob
Actuaris
 
Rob's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 27 April 2010
Berichten: 513
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door glans Bekijk bericht
dit heeft toch altijd gevolgen naar buiten...
kweetniet hoor, bij een arbeidsconflict heb je inderdaad twee partijen met een verschillende beleving.
natuurlijk kunnen zaken in der minne geschikt worden.
maar op het moment dat er een verschil is tussen werknemer/werkgever zal de eerste toch meestal aan het kortste eindje trekken.
ik zie weinig werkgevers opstappen bijvoorbeeld.

en ja...daar zit nog steeds een strijdpunt in mijzelf...(en ik had zeker weten geen acht tot vijf mentaliteit...)
Je reactie komt waarschijnlijk voort uit pijn die je ooit eerder hebt ervaren in een situatie die je hebt meegemaakt. Dat maakt dat je het benoemt als een arbeidsconflict, dat je denkt in termen van good guy en bad guy en dat je het benoemt als aan het kortste eindje trekken. Misschien dat je invulling wel terecht is, op basis van je ervaring. Misschien ben je wel op een rottige manier aan de kant gezet. Maar die ervaring is altijd op een bepaald moment, in een bepaalde situatie. En op basis daarvan kleuren we in het vervolg de werkelijkheid in. B.v. door gedachtes als bazen zijn slecht, ze misbruiken hun macht, ze trekken altijd aan het langste eind. En als zich die gedachtes gesetteled hebben, dan is de basis voor conflicten in de toekomst gelegd.

The way in, is the way out.
Rob is offline   Met citaat reageren
Oud 11 May 2013, 09:51   #102
Rob
Actuaris
 
Rob's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 27 April 2010
Berichten: 513
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Niets Bekijk bericht
Nou lekker dan. Ik heb hier een hele strijd gevoerd om kok 2 te promoten (die van de creatieviteit) en blijkt alles weer eens een illusie te zijn geweest.

Je wordt weer bedankt!
Graag gedaan. Je wist het al, maar soms moet je even worden herinnerd.
Rob is offline   Met citaat reageren
Oud 11 May 2013, 09:54   #103
Freerider
Asprirant lid
 
Geregistreerd: 24 March 2013
Berichten: 0
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Rob Bekijk bericht
Graag gedaan. Je wist het al, maar soms moet je even worden herinnerd.
Ik merk dat ik steeds balloriger wordt hier. Zou dat ook een strijd zijn?
Freerider is offline   Met citaat reageren
Oud 11 May 2013, 10:02   #104
Rob
Actuaris
 
Rob's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 27 April 2010
Berichten: 513
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Niets Bekijk bericht
Ik merk dat ik steeds balloriger wordt hier. Zou dat ook een strijd zijn?
Waag er een onderzoekje aan.
Rob is offline   Met citaat reageren
Oud 11 May 2013, 10:36   #105
glans
Vicaris
 
Geregistreerd: 28 April 2010
Berichten: 44
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Rob Bekijk bericht
Je reactie komt waarschijnlijk voort uit pijn die je ooit eerder hebt ervaren in een situatie die je hebt meegemaakt. Dat maakt dat je het benoemt als een arbeidsconflict, dat je denkt in termen van good guy en bad guy en dat je het benoemt als aan het kortste eindje trekken. Misschien dat je invulling wel terecht is, op basis van je ervaring. Misschien ben je wel op een rottige manier aan de kant gezet. Maar die ervaring is altijd op een bepaald moment, in een bepaalde situatie. En op basis daarvan kleuren we in het vervolg de werkelijkheid in. B.v. door gedachtes als bazen zijn slecht, ze misbruiken hun macht, ze trekken altijd aan het langste eind. En als zich die gedachtes gesetteled hebben, dan is de basis voor conflicten in de toekomst gelegd.

The way in, is the way out.
je vergeet nog een heel belangrijke:
leidinggevenden kunnen niet altijd (zie de nuancering!) goed luisteren naar hetgeen de mensen op de werkvloer te vertellen hebben in het belang van de organisatie/het bedrijf.
glans is offline   Met citaat reageren
Oud 11 May 2013, 10:43   #106
Rob
Actuaris
 
Rob's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 27 April 2010
Berichten: 513
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door glans Bekijk bericht
je vergeet nog een heel belangrijke:
leidinggevenden kunnen niet altijd (zie de nuancering!) goed luisteren naar hetgeen de mensen op de werkvloer te vertellen hebben in het belang van de organisatie/het bedrijf.
En zo ben ik nog een heleboel andere overtuigingen die zich in ons vast kunnen zetten vergeten te noemen ....

Rob is offline   Met citaat reageren
Oud 11 May 2013, 11:02   #107
glans
Vicaris
 
Geregistreerd: 28 April 2010
Berichten: 44
Standaard

tja...
ik ga ze verder niet benoemen voor je.

het is tenslotte weekend, dan werken we niet
je boodschap is duidelijk.
(ik knok het verder wel met mezelf uit.)
glans is offline   Met citaat reageren
Oud 11 May 2013, 11:09   #108
Rob
Actuaris
 
Rob's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 27 April 2010
Berichten: 513
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door glans Bekijk bericht
(ik knok het verder wel met mezelf uit.)
Bedoel je deze: ik ga het onderzoeken want ik wil nu wel eens weten hoe het zit.

Of deze: zie je wel, niemand die mij begrijpt, niemand die mij de helpende hand reikt, ik moet het helemaal alleen doen, ik trek me wel terug met mijn shit, ik sta er helemaal alleen voor.
Rob is offline   Met citaat reageren
Oud 11 May 2013, 11:46   #109
glans
Vicaris
 
Geregistreerd: 28 April 2010
Berichten: 44
Standaard

...
glans is offline   Met citaat reageren
Oud 11 May 2013, 12:17   #110
Nadje
In memoriam
 
Nadje's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 27 April 2010
Berichten: 489
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Niets Bekijk bericht
Met een vegetarisch menu zou je al dit gedoe niet hebben.

Wat kan het eigenlijk allemaal eenvoudig zijn.
Tuurlijk, vlees noch vis. Dat kan alleen maar uit jouw kokertje komen.
Nadje is offline   Met citaat reageren
Reageren


Colofon
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie


Alle tijden zijn in GMT (+ 1:00 uur), het is in deze tijdzone nu 15:31.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.15 by Renoir
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.